(423) 260-66-07
(Многоканальный)
Консультационный Центр по вопросам миграции и межэтнических
отношений Общественного совета при УМВД России
по Приморскому краю
APEC
 

Проект приказа Минздравсоцразвития России от 15 ноября 2011 г.

О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденной Правительством Российской Федерации на 2012 год квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу

В соответствии с пунктом 32.1 Правил определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2006 г. № 783 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 1 (2 ч.), ст. 247; № 46, ст. 5598; 2008, № 41, ст. 4676; № 50, ст. 5945) и постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 2011 г. № 892 «Об определении потребности в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников и утверждении соответствующих квот на 2012 год» («Российская газета», 2011, № 254) п р и к а з ы в а ю:

Утвердить по согласованию с Министерством экономического развития Российской Федерации и Федеральной миграционной службой:

распределение по субъектам Российской Федерации на 2012 год квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу согласно приложению № 1;

распределение по субъектам Российской Федерации на 2012 год квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу по профессиям, специальностям и квалификациям иностранных работников согласно приложению № 2.

Министр Т. А. Голикова

Файлы для загрузки:
Приложение № 1 (.doc, 121 Кб)
Приложение № 2 (.doc, 1.61 Мб)

 

 
 
  • оформление заявок на получение квоты для выдачи иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;
  • порядок оформления приглашений на въезд в Российскую Федерацию;
  • оформление и порядок трудоустройства иностранных граждан, их миграционного учёта по месту временного пребывания или регистрации по месту временного проживания;
  • получение разрешения на временное проживание, вида на жительство и гражданства;
  • подбор работников по заявкам предприятий из числа российских и иностранных граждан для работы по найму, системе аутсорсинга, стафф – лизинга и т.п.
  • другие вопросы, связанные с пребыванием иностранных граждан на территории Приморского края и внешне-экономической деятельностью.
  • Общественной приемной организовано углубленное изучение миграционного, трудового, налогового законодательства, регулирующего правовое положение иностранных граждан на территории России на тематических семинарах – практикумах для руководителей организаций, специалистов кадровых служб, бухгалтерии, юристов: "Снижение рисков работодателей при легальном найме и использовании иностранных работников".
 
© 2010, Общественная приемная по вопросам миграции и межэтнических отношений

Разработка сайта — ЦРТ