Доброе утро! нужна помощь, скиньте пожалуйста образец уведомления кредиторов о реорганизации! Реорганизация происходит путем преобразования МУПа в ОАО, подскажите как правильно, так то есть составленное, но сомневаюсь! За ранее спасибо!!! Cпасибо Надежда!! ! я составила вот как:
Директору ЗАО «______»
Иванову
000000,г. Урюпинск

Уведомление

Исх. ______

от «___» ______ 2012 г.

Муниципальное унитарное предприятие «_____» уведомляет Вас о своей реорганизации в форме преобразования в Открытое акционерное общество «_________».

Игорь (не в сети), Грибановский01 сентября 2018, 02:09
Вопрос в категории: Гражданское право

Ответы юристов (15)
  1. Главная » Статьи » Уведомление о реорганизации предприятия Уведомление о реорганизации предприятия Организация работает стабильно, уверенно держится среди конкурентов и вдруг… уведомление о реорганизации предприятия. Сложившиеся стереотипы и юридическая безграмотность людей приклеили к формулировке “Реорганизация предприятия” крайне негативный ярлык, связывая это процедуру с последней возможностью выхода из кризиса предприятий, близких к банкротству.

  2. Карьера Самое читаемое Уведомление работнику: как и в каких случаях направлять Автор: журнал «Кадровое дело», № 5, 2009. Подписка на журнал Часто в работе кадровиков используется такой документ, как уведомление. При помощи этой бумаги работодатель извещает кадры о юридически значимых моментах.

    Например, о сокращении штата. Единой формы уведомления нет. Для каждого случая разрабатывается свой вариант.

  3. Образец сообщения о реорганизации предприятия Скачать Образец сообщения о реорганизации предприятия Образец сообщения о реорганизации в налоговый орган. СООБЩЕНИЕ (УВЕДОМЛЕНИЕ). Основание приказа: изменение вида деятельности!Ответ: Посмотри в консультант+.Всего 1 ответ.

  4. Реорганизация в форме слияния: как действовать бухгалтеру Передаточный акт Следующий шаг — это подготовка передаточного акта. Составить этот документ должна каждая компания, участвующая в слиянии. Дата передаточного акта может быть любой. Но лучше, чтобы она совпала с концом квартала или года — так сказано в пункте 6 Указаний по формированию бухотчетности при реорганизации*.

    В передаточном акте должны быть положения о правопреемстве (ст.

  5. Реорганизация компании: оформляем кадровые документы Нужно ли письменное согласие работника на продолжение трудовых отношений при реорганизации? – Нет. Является ли реорганизация основанием для расторжения трудовых договоров с работниками? – Нет. Считается ли реорганизация сменой собственника?

    – Нет. Должен ли работник знать о предстоящей реорганизации?

    Действующее законодательство не предусматривает обязанности уведомлять работников о предстоящей реорганизации.

  6. Уведомление о реорганизации Наконец-то письмом Федеральной налоговой службы № МН-22-6/[email protected] от 23 января 2009 года разъяснен порядок уведомления регистрирующего органа о начале процедуры реорганизации юридических лиц. Обязанность юридического лица в письменной форме уведомить регистрирующий орган о начале процедуры реорганизации была определена изменениями в Федеральный закон № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» , которые вступили в силу 31 декабря 2008 года, но не было формы документа, предоставляемого в регистрирующий налоговый орган.

  7. Права работников при реорганизации предприятия Здравствуйте! У нас возникает такая ситуация: реорганизация ООО путем присоединения.

    По слухам, в новом предприятии, оклады гораздо меньше наших. Нам дали уведомления о реорганизации, но не ознакомили со штатным расписанием и окладами.

    Могут ли нам по закону «продавить» мЕньшие оклады? 05 Октября 2013, 19:43 Василий, г.

  8. Уведомление работнику: как и в каких случаях направлять Часто в работе кадровиков используется такой документ, как уведомление. При помощи этой бумаги работодатель извещает сотрудников о юридически значимых моментах.

    Например, о сокращении штата.

    Единой формы уведомления нет, для каждого случая разрабатывается свой вариант. Мы расскажем о том, как составить уведомление о реорганизации компании и ликвидации филиала, уведомление сотрудников об изменении условий трудового договора и извещение работника о необходимости явиться за трудовой книжкой.

    Часто в работе кадровиков используется такой документ, как уведомление.

  9. Компания в процессе реорганизации. Существует пять форм реорганизации компаний.

    Проведение каждой из них предусматривает изучение необходимых правовых, налоговых и бухгалтерских документов. В данном материале начнем разговор об особенностях реорганизации в форме преобразования.

    В данной статье поговорим о правовых и налоговых аспектах реорганизации компании, принявшей решение о преобразовании. Первый этап реорганизации ООО в форме присоединения.

  10. Уведомления о реорганизации предприятия для кредиторов своими руками 1 комментируемой статьи в уведомлении о начале процедуры реорганизации обязательно указывается также форма реорганизации. Уведомление о начале процедуры реорганизации удостоверяется подписью заявителя, которым может выступать:- руководитель постоянно действующего исполнительного органа реорганизуемого ЮЛ или иное лицо, имеющее право без доверенности действовать от имени этого ЮЛ;- иное лицо, действующее на основании полномочия, предусмотренного федеральным законом, или актом.

  11. Уведомление работнику: как и в каких случаях направлять добавлено: 27-05-2009 просмотров: 81016 Часто в работе кадровиков используется такой документ, как уведомление. При помощи этой бумаги работодатель извещает сотрудников о юридически значимых моментах. Например, о сокращении штата.

    Единой формы уведомления нет. Для каждого случая разрабатывается свой вариант. Мы расскажем о том, как составить уведомление о реорганизации компании и ликвидации филиала.

  12. Доброе утро! нужна помощь, скиньте пожалуйста образец уведомления кредиторов о реорганизации! М@rusyс[email protected] Профи (516), на голосовании 3 года назад Реорганизация происходит путем преобразования МУПа в ОАО, подскажите как правильно, так то есть составленное, но сомневаюсь! За ранее спасибо. Дополнен 3 года назад Cпасибо Надежда. я составила вот как: Директору ЗАО «______» Иванову 000000,г.

  13. Реорганизация компании: присоединение и слияние Продолжаем разговор о реорганизации компаний, начатый в прошлом номере. На этот раз рассмотрим особенности реорганизации в форме присоединения и слияния. Материал подготовлен при участии Е.В.

    Воробьевой, члена экспертного совета Палаты налоговых консультантов РФ, к.

    э. н. При проведении реорганизации в форме слияния и (или) присоединения компаний в формах общества с ограниченной ответственности или акционерного общества нужно руководствоваться следующими законами и нормативно-правовыми актами: Гражданским кодексом РФ (частью первой); Федеральным законом от 08.

  14. Как провести реорганизацию бюджетного учреждения В настоящее время в России активно ведутся поиски способов повышения эффективности организации и функционирования системы бюджетных учреждений. Основные направления деятельности в рассматриваемой области были определены еще Концепцией реформирования бюджетного процесса в Российской Федерации в 2004-2006 гг.

    одобренной постановлением Правительства РФ от 22.05.2004 № 249.

  15. Напомним, что законодательством предусмотрено 5 форм реорганизации организации. В журнале «Я – специалист по кадрам» (2011 г. № 11, 12) мы предложили вам алгоритм действий при реорганизации организации в форме преобразования и слияния. Продолжая цикл статей, посвященных данной теме, предлагаем вашему вниманию порядок кадровых действий при реорганизации организации в форме выделения.


[top]